大同区委编办

韩振权

大庆市大同区委编办牢固树立“以党规为准绳，以法治为尺度”的机构编制工作理念，坚持深入学习、完善制度、持续监督的工作方法，“多线程、循环化、持续性”提升机构编制法定化水平。

深入学习，筑牢法治意识。将习近平总书记在党的十九届三中全会上的讲话、在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的讲话、在党的二十届三中全会上的讲话、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示精神纳入全办集体学习内容，领导干部带头研究、带头学习，党员干部纳入个人学习内容，深入解读、深入领会。按照《中国共产党机构编制工作条例》及省委编办、市委编办机构编制工作条例具体内容，研究修订本级机构编制工作委员会工作条例。在机构编制工作安排上，通过一事一议、专题培训、集中解答、实时互动等灵活有序工作方式，详尽解答机构编制政策法规，切实提升干部队伍专业能力，营造机构设置清晰、职数核定明确、编制周转灵活的良好氛围。依托福地大同等公众号及时推送机构编制法规制度释义和违法行为预防教育案例，编印机构编制及实名制业务办理手册发放给区级各部门、乡镇（街道）业务主管领导和经办人员，助力机构编制工作和实名制管理工作高效有序开展。

完善制度，夯实法治基础。围绕机构改革重点内容和关键环节，监督指导涉改部门研究起草“三定”规定，保障重点领域职责机构编制调整优化，深化行政执法体制改革落实到位，完善乡镇（街道）职责任务清单工作稳步推进。先后制定印发《大同区机关事业单位编制动态调整周转制度（试行）》《区委编办学习贯彻落实习近平法治思想年度计划》《大同区委编办机构编制信访举报工作实施办法（试行）》等多项制度办法，为中小学教职工、公立医院、大学生乡村医生、高端产业人才等专门领域选人用人提供扎实可行的编制保障。按照《事业单位法人公示信息抽查办法（试行）》等有关法规和《大同区区直事业单位法人公示信息双随机一公开抽查工作方案》，遵循“双随机、一公开”原则开展事业单位法人公示信息抽查工作。

加强监督，落实法治要求。加大监督力度，围绕党政机构改革敏感点和薄弱处，开展“回头看”自查自评工作。针对区直部门及乡镇（街道）在机构编制工作中可能存在的人编分离、违规录用以及超规格配备等问题，开展常态化监督检查和实地走访调研工作，强化机构编制刚性约束。发挥协作效能，加强与组织、巡察、审计、财政、人社等部门协作配合，将机构编制纪律要求和执行情况纳入巡视巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等监督范围，并建立情况通报、信息共享工作机制。传达机构编制违规违法违纪行为典型案例，以案说法、以例释规，牢固树立思想“红线”意识，防范违规违法违纪行为发生。